Unser Mandant ist eine erfolgreiche Unternehmensgruppe, nachhaltig und wachstumsorientiert und als Familienunternehmen langfristig orientiert. Die einzelnen Geschäftsbereiche sind international aufgestellt, der Firmensitz befindet sich in der Hamburger Innenstadt.
Einleitung
Aufgaben
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen operativen HR-Themen inkl. Personal- und Organisationsentwicklung
- Unterstützung der betreuten Fachbereiche auch in arbeitsrechtlichen Fragen
- Recruiting und Erstellung von Arbeitsverträgen
- Umsetzung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der Personalprozesse
- Projektarbeit
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikation
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / juristisches Studium (Master / Diplom)
- Mehrjährige Erfahrung aus einem vergleichbaren Aufgabengebiet
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Kollektivrecht
- Erfahrung im Recruiting und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Praktische Erfahrung in der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
- Kenntnisse in der Personal- und Personalkostenplanung sowie in der Abrechnung und mit der digitalen Zeitwirtschaft wären von Vorteil
- Unternehmerisches und ganzheitliches Denken
- Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
- Teamgeist
- Empathie, Vertraulichkeit
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sehr sicheres Englisch (Wort und Schrift)
- Sicherer Umgang mit SAP
Benefits
- Unternehmenssitz in zentraler Lage von Hamburg
- Attraktives Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 37,5 Stunden Woche
- Mobiles Arbeiten
- Attraktives Personalentwicklungsprogramm sowie regelmäßige Weiterbildungen gemeinsam mit dem Team
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenloses Frühstück, Obst sowie freie Getränke (Wasser, Tee und Kaffee), Zuschuss zum hauseigenen „Foodji“
- Zahlreiche Gesundheitsangebote
- Fahrradleasing
- Betriebliche Altersvorsorge
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bei Fragen stehen Ihnen Nadia Schön und Christian Walter unter der Telefonnummer 040 3611111-0 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich entweder direkt online oder senden Sie uns Ihre Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6594, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.