Unser Unternehmen, SFB Fleisch- und Kühlcentrale GmbH & C0.KG, hat seinen Sitz seit vielen Jahren in Holdorf. Wir sind Experten im Bereich Frische und bieten Dienstleistungen rund um (Tief)Kühlung, Lagerung, Frosten und derzeit Verpackung von frischer Ware an. Besonders spezialisiert sind wir auf den temperaturgeführten Teil der Warenströme im Lebensmittelbereich, insbesondere im tiefkalten Bereich unter -18°C.
Über uns
Aufgaben
Das unternehmensspezifische Qualitätsmanagement-System alleinig und eigenverantwortlich nach den gültigen Qualitätsstandards überarbeiten, weiterentwickeln und im Sinne des Unternehmens optimieren
Sicherstellung der Supportbedarfe im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung der bereichsrelevanten Vorgaben gemäß Arbeitssicherheit, Betriebshygiene, Umwelt, Energie und Qualität inklusive der Sicherstellung der wirksamen Einführung, Aufrechterhaltung und Verbesserung des Energiemanagementsystems (EnMS)
Organisation und Sicherstellung von anforderungskonformen internen und externen Audits und Zertifizierungen sowie des kompletten QM-Systems (inkl. EnMS-Sitzungen)
Eigenverantwortlich Analysen (u.a. Abweichungsanalysen) durchführen, Prozess- und Systemdefizite identifizieren, Qualitätsziele formulieren sowie Maßnahmenpläne zur Zielerreichung definieren
Sicherstellung der relevanten Kontrollen, Untersuchungen sowie Durchführung von System- und Prozessprüfungen
Erstellung von Qualitätsauswertungen / -statistiken / -entwicklungen, inkl. Quartalsreviews für die Geschäftsführung sowie Gefahrenanalyse zur Ermittlung kritischer Kontrollpunkte (HACCP, Hazard Analysis Critical Control Points)
Die Festlegung von Kriterien und Verfahren, die für das Sicherstellen einer wirksamen Funktion und Steuerung des EnMS erforderlich sind, z.B.: Bereichsübergreifende Förderung des Bewusstseins für das EnMS und der Energieziele Delegation von Aufgaben inklusive Überwachung und Verbesserung des Systems (inkl. Einführung und Pflege von Aktionsplänen, zur kontinuierlichen Verbesserung der energiebezogenen Leistung führen)
Schulungspläne für die Beschäftigten in QM-, Arbeitssicherheits-, Hygiene- und ENMS-Themenfeldern entwickeln und umsetzen
Leitung von Qualitätszirkeln (ASA-, HACCP-, Food Defense und Food Fraud Sitzungen) inkl. interne Beratung der Leitungsebene im Bereich QM
Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten sowie Behörden in qualitätsrelevanten Themen
Profil
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
Umfassende Kenntnisse (> 5 Jahre) im Aufbau und aus dem Bereich des Qualitätsmanagements - Vorteil Kenntnisse aus dem Konzernumfeld sowie Lebensmittelbranche
Sehr eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationsstärke
Einen sicheren Umgang mit normativen und regulatorischen Anforderungen
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft (ggf. Bereitschaft Schichtdienst und Rufbereitschaft bei Erfordernis), Flexibilität und Schnittstellenkompetenz
Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, äußerste Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, hohe Detailgenauigkeit und eine ergebnisorientierte Vorgehensweise
Nachweislich hohes technisches Anlagenverständnis und Lernbereitschaft für Projekte im digitalen Bereich (Einsatz von KI)
Sehr gute Kenntnisse der für das Energiemanagementsystem notwendigen Anforderungskataloge (DIN EN 16001, ISO 50001, VDI 4602, etc.) sowie Engagement für das Thema Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
Kunden- und Serviceorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein gutes Organisations- und Koordinationsgeschick
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Dynamisches Arbeitsumfeld
Äußerst abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe
Einen sicheren Arbeitsplatz
Langfristige Entwicklungschancen
Eine leistungsgerechte Bezahlung und Urlaub
Betriebliche Weiterbildungen möglich
Arbeitskleidung wird gestellt
u.v.m.
Kontakt
Wir sind gespannt auf aussagekräftige Bewerbungsunterlagen inkl. Benennung der Gehaltsvorstellung und des frühzeitigen Einstiegsdatums an:
bewerbung@sfbholdorf.de
Für Rückfragen kontaktieren Sie gerne Herrn Falko Skubinn - HR Verantwortlicher: f.skubinn@sfbholdorf.de / 0049 5494 984 0
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers