Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern.
Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt - für Sie auch? Dann bewerben Sie sich jetzt.
Über uns
Ihre Aufgabe
- Die weltweite Betreuung der bestehenden SAP-HCM-Komponenten, zu denen die Bereiche Payroll- und Personaladministration, Zeitwirtschaft sowie Organisationsmanagement gehören, und die Überwachung ihrer Schnittstellen liegen in meiner Verantwortung. Der Fokus liegt dabei auf der Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der HCM-Lösung.
- Zudem werden die Einspielung aktueller Support Packages und neuer SAP-Lösungen koordiniert. Die Betreuung des Fachbereichs, sowie die Beratung und Abstimmung mit den jeweiligen Prozessexperten sind wesentliche Aspekte der Aufgaben, insbesondere im Hinblick auf neue Anforderungen. Die Analyse und technische Konzeption neuer Anforderungen gehören ebenfalls zu dem Tätigkeitsfeld.
- Die Steuerung externer Dienstleister in den Fachgebieten, sowie das Incident- und Problem-Management fallen ebenfalls in den Verantwortungsbereich. Darüber hinaus braucht es ein aktives Engagment in SAP-Projekten und gegebenenfalls die Übernahme der Projektleitung von (Teil-)Projekten, wie beispielsweise SAP-Rollouts.
- Als Innovationstreiber behalten Sie stets den Überblick im Bereich HCM und tragen dazu bei, neue Perspektiven zu erschließen.